市骏之资 所费不资 三径之资 霸王之资 因敌取资 瑚琏之资 因敌为资 负薪之资

众筹融资：即大众筹资或群众筹资。

智勇兼资：智：智慧、智谋；勇：勇气、勇敢；资：天赋、天资。又有智谋，又很勇敢。

因敌取资：因：依，靠；资：财物，资用。从敌人方面取得资用、给养。

市骏之资：市骏：指买骏马。比喻尽力寻求有用的人才。

所费不资：不资：资财无法计算靡费资财无数。

因敌为资：犹因敌取资。从敌人方面取得资用、给养。

瑚琏之资：比喻人特别有才能，可以担当大任。

股票配资：股票配资是随着金融市场的发展应运而生，在股票市场上，资金持有者和资金需求者通过一定的模式结合起来，共同发展，逐渐就形成了股票配资这个新型的融资模式。其实质是一种民间借贷模式。

三径之资：三径：所说汉代隐士蒋诩在房前曾开三条小径，后人因以三径代称住宅庭院。比喻筹集隐居住所的费用。

外部融资：外部融资，指企业吸收其他经济主体的储蓄，使之转化为自己投资的过程。主要包括银行贷款、股权融资、租赁融资、商业信用、开发银行贷款和非正规金融机构等六种来源。

清产核资：清理资产、核定资金。在清查固定资产、流动资金和债权债务的基础上，根据勤俭节约原则和企业的生产规模核定流动资金和固定资产的需用量。是加强企业管理的一种重要方法。

待摊投资：待摊投资一般包括建设单位管理费，构成基本建设投资完成额的，按规定应当分摊计入交付使用财产成本的各项费用支出。

负薪之资：指卑贱者的资质。

私募投资：又叫私募股权投资是对非上市公司进行的股权投资。广义的私募股权投资包括发展资本，夹层资本，基本建设（Infras－tructure），管理层收购或杠杆收购（MBO/LBO），重组和合伙制投资基金等。

文武兼资：资：具备。具有文才和武艺。指人文武全才。

结构工资：工资制度的一种形式。一般由职务工资、岗位津贴、效益工资和工龄补贴等几部分构成。

战略物资：战略需要的各种物资。如合金钢、有色金属、石油、粮食、铀燃料及其他物资等。

效益工资：职工基本工资以外，随企业、单位经济效益和本人工作成绩而浮动的那一部分工资。

名义工资：以货币数量表示的工资。名义工资不能确切反映出工资的实际水平，因为名义工资不变，实际工资可以因物价的涨跌而降低或上升。见〖实际工资〗。

信托融资：信托融资是间接融资的一种形式，是通过金融机构的媒介，由最后信托公司向最后贷款人进行的融资活动。

智力投资：也叫人才投资。指把人的智力作为一种可以开发利用的资源，进行人力和物力的投入。包括国家的教育经费的投入、社会科学文化发展经费的投入等。

计时工资：按工人的劳动时间支付的工资。分小时工资、日工资、周工资和月工资等。

证券投资：狭义的投资，是指企业或个人购买有价证券，借以获得收益的行为。

兴无灭资：兴无产阶级思想、灭资产阶级思想的简称。

社平工资：社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。

诉讼融资：诉讼融资先是在英美国家兴起，顾名思义就是把律师参与的诉讼业务和金融经济家们的融资业务结合在了一起。

商誉投资：商誉是指企业的经营信誉。

平均工资：反映职工工资水平的指标。指企业、事业、机关单位等的职工在一定时期内每人平均所得的工资额。其计算方法是将一定时期内的工资总额除以同期的职工平均人数。

两高一资：高耗能、高污染和资源性。

黄白之资：金银钱财。

拆帐工资：按企业收入或利润的一定比例提取工资总额并在职工中进行分配的工资。凡按人平均分配者称“平均拆分”；凡按工种不同、技术高低、贡献大小分配者称“分级拆分”。

网络融资：网络融资是指建立在网络中介服务基础上的企业与银行等金融机构之间的借贷活动，像网融网就是提供此类服务的平台。

知识工资：按照职工掌握的与工作有关的知识和技术来确定其工资的一种工资制度，又称“知识报酬”。

期货合资：很多期货投资者拥有长期的操盘经验，可是资金量不足，如果想扩大盈利只能扩大资金量。期货合资公司可为期货投资者提供大量的资金操作，而投资者只需交纳一定的合资服务费用，期货合资比例可从1：2至1：10倍。（如选择1：10倍合资，投资者提供1万，合资公司提供10万，一共11万资金账户，交由投资者操作。

弹性工资：企业的工资总额和职工个人工资收入随企业经济效益和职工个人劳动成果可在规定幅度内上下变动的工资形式。有按职工工资全额作弹性变动和只按其基本工资以外的奖金部分作弹性变动的两种计算方法。

学历工资：根据员工在教育机构取得的学历而给予适当的津贴。

辅助工资：基本工资以外的工资。包括加班加点工资、工资性的津贴，有时也包括奖金。有较大的灵活性，是基本工资的补充。

润笔之资：为人作诗文书画所得的报酬。

霸王之资：争霸称王的资本。资，凭借。

仓容物资：编制储存计划的基础。

标准工资：指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，其是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。

计件工资：按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算的工资。

硬币工资：高高兴兴地盼到了发工资的日子，却发现要带着麻袋去装才行。

项目筹资：以境内建设项目的名义在境外筹措资金，并以项目自身预期的收入资金流量、自身的资产与权益来承担债务偿还责任的融资方式，也是“无追索”1或“有限追索”的融资方式。

配股融资：是上市公司根据公司发展的需要。

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